موقع مصرنا الإخباري:
تم التصويت على الممرضات في جميع أنحاء المملكة المتحدة من قبل النقابات في إضراب عن دفع تعويضات الحكومة لأجور أقل من التضخم.
صوتت الممرضات البريطانيات لأول مرة على الذهاب في إضراب صناعي قبل عيد الميلاد ، حيث أدت الزيادة في معدل التضخم إلى إغراق العديد من البريطانيين في ضائقة اقتصادية شديدة.
يقول مسؤولو النقابة إن الممرضات في “مساحات شاسعة من البلاد” الذين يعملون في إنجلترا واسكتلندا وويلز وأيرلندا الشمالية صوتوا للإضراب بعد أن تمت التوصية بإضراب عن التصويت لـ 300000 عضو في الكلية الملكية للتمريض (RCN).
ومن المقرر أن تكشف RCN عن النتائج النهائية لاقتراعها في الأيام القليلة المقبلة مع استمرار العد.
وقال الاتحاد إن أعضائه واجهوا عقدا من التخفيضات في الأجور بالقيمة الحقيقية ، وإنه يناضل من أجل زيادة الأجور بنسبة خمسة في المائة فوق التضخم المتصاعد الذي وصل إلى مستوى قياسي بلغ عشرة في المائة.
وقال بات كولين ، الأمين العام والرئيس التنفيذي لـ RCN ، في بيان يوم السبت: “إن إضرابنا سيكون للمرضى بقدر ما هو للممرضات – لدينا دعمهم في القيام بذلك”.
“يقرر عدد كبير من الموظفين – سواء الموظفين المتمرسين أو الأحدث – أنهم لا يستطيعون رؤية مستقبل في مهنة التمريض التي لا تُقدر ولا تُعامل بشكل عادل.”
على الرغم من أن السبعة ملايين شخص الذين ينتظرون العلاج في المستشفى في إنجلترا من المرجح الآن أن يشهدوا العمليات والمواعيد المتأخرة أو الملغاة ، سيتم إعفاء الممرضات في وحدات العناية المركزة وأقسام الطوارئ والحوادث من المشاركة.
أفاد تحليل أجراه Nuffield Trust نُشر في وقت سابق من هذا العام أن واحدة من كل تسعة ممرضات قد تركت الخدمة الصحية الوطنية البريطانية (NHS) بحلول يونيو 2022 ، مما يمثل أكثر من 46000 وظيفة في التمريض والقبالة والزائر الصحي في NHS في إنجلترا وحدها.
وضعت نقابة عمال السكك الحديدية البريطانية RMT خططًا لثلاثة أيام من الإضرابات في أوائل نوفمبر.
دخل عشرات الآلاف من الموظفين في مختلف الصناعات ، وعمال السكك الحديدية البريدية أيضًا في إضراب في جميع أنحاء بريطانيا منذ الصيف ، حيث دفعت أزمة تكلفة المعيشة العمال إلى الخروج والمطالبة برفع الأجور على قدم المساواة مع التضخم.
