موقع مصرنا الإخباري:
تظاهر الآلاف من الأشخاص من جميع مناحي الحياة في العاصمة البريطانية لندن وسط غضب عام متزايد من استجابة الحكومة لارتفاع تكلفة أزمة المعيشة.
انضم العمال والأسر والمتقاعدون إلى جانب المنظمات المجتمعية إلى مؤتمر النقابات العمالية (TUC) ، وهو أحد أكبر النقابات العمالية الوطنية ، لمطالبة الحكومة باتخاذ إجراءات.
نظمت TUC مظاهرة ضخمة في وسط لندن. انطلقت المسيرة من ساحة بورتلاند وانتهت في ساحة البرلمان. وكان من بين المشاركين شخصيتان سياسيتان.
كُتب على اللافتات في الاحتجاج شعارات مثل “أوقفوا الحرب لا الرفاهية” ، في إشارة إلى إنفاق المملكة المتحدة مليارات الجنيهات على المغامرات العسكرية الأجنبية في الخارج ، مع قطع مساعدات الرعاية الاجتماعية للأسر ذات الدخل المنخفض في الوطن.
كما تم عرض لافتات مثل “القضاء على فقر الوقود ، وعزل المنازل الآن” وسط أسعار الطاقة القياسية التي تمنع العائلات من استخدام الطاقة في المنزل وسط ارتفاع الأسعار.
كتب على لافتات بارزة أخرى “ممرضات لا أسلحة نووية” ، في إشارة إلى برنامج الأسلحة النووية المكلف للغاية في المملكة المتحدة. هذا بينما تعامل موظفو الخدمة الصحية الوطنية في البلاد مع جائحة كوفيد ، وهو أحد أكثر الجوائح فتكًا في أوروبا ، مع نقص معدات الحماية الشخصية (PPE).
وصلت معدات الوقاية الشخصية أخيرًا للموظفين والممرضات المنهكين ، لكن لم تصل الزيادة المناسبة في الأجور لخدماتهم في الخطوط الأمامية.
ودعا الذين شاركوا في مارس آذار إلى زيادة أجورهم وسط تضخم قياسي لم يشهده منذ 40 عاما.
تقول TUC أن العاملين لديهم ما يكفي. كل شيء يرتفع إلا أجورنا. “حفل وزراء بينما مات الناس. حان الوقت لصفقة جديدة للعاملين. نحن بحاجة إلى مساعدة بشأن فواتير الطاقة وزيادة حقيقية في الأجور لكل عامل “.
من بين مطالب TUC:
– زيادة أجر حقيقية لكل عامل وأجر حقيقي للجميع.
– الاحترام والأمن لجميع العمال ، وحظر (مثيرة للجدل) عقود العمل بساعات الصفر ، والأجر المرضي اللائق.
– إنهاء العنصرية في العمل
– ضريبة أرباح الطاقة لسداد فواتيرنا
– رفع الائتمان الشامل (نظام الرعاية الاجتماعية في المملكة المتحدة)
-تعزيز حقوق المساومة النقابية الآن
– حكومة تصغي وتعمل لدعم الشعب العامل.
يقول الاتحاد “مع وجود رئيس وزراء يهتم بأمن وظيفته أكثر من أي شخص آخر ، والمستشار الذي يقضي أكثر من تدفئة حمام السباحة الخاص به أكثر مما يكسبه عامل الحد الأدنى للأجور في السنة ، حان وقت التغيير.”
كما انتقد اتحاد النقابات العمالية “التقشف ، وخفض الإعانات ، والهجمات على النقابات” قائلاً إنهم “أوقفوا مستويات معيشتنا”.
تدعي أنه “في الأسبوع الماضي فقط ، حذر رئيس الوزراء العمال من المساومة للحصول على رواتب أعلى”.
الضغوط التي تواجه العائلات تزداد سوءا. يكلف الآن أكثر من 100 جنيه إسترليني لملء سيارة عائلية ، حيث لم يعد العديد من العمال ذوي الأجور المنخفضة قادرين على القيادة إلى العمل أو توصيل أطفالهم إلى المدرسة. تم تعيين فواتير الطاقة على ارتفاع 23 مرة أسرع من الأجور.
يقول سياسيون ، بمن فيهم الحزب الوطني الاسكتلندي الذي أطلق حملة من أجل الاستقلال قبل أيام قليلة ، إن التوقعات الاقتصادية للعام المقبل تتوقع صفرًا من النمو الاقتصادي في المملكة المتحدة. وهذا من شأنه أن يمثل أسوأ التوقعات الاقتصادية بين “الدول الصناعية G20”.
حذرت العديد من النقابات العمالية من حدوث إضراب عمالي إذا لم تتخذ الحكومة إجراءات حقيقية لزيادة الأجور لمواجهة ارتفاع مستويات التضخم.
من بينها TUC التي تقول “إن الدفاع عن العمال هو ما نقوم به. وهذا يشمل العمال الذين يشعرون أنه ليس لديهم بديل سوى التصويت للإضراب عن العمل لكسب معاملة عادلة “.
أدى تصاعد الاضطرابات بين النقابات العمالية إلى تكهنات بإضراب وطني. اقترح قادة النقابات في GMB و Unison (أكبر نقابة في المملكة المتحدة) أنهم مستعدون لتنسيق الإضراب إذا تصاعدت الأزمة المعيشية.
دعت نقابات النقل RMT و TSSA و Aslef بالفعل إلى إضرابات متعددة هذا الصيف مع استعداد عمال السكك الحديدية الوطنية للخروج.
من المقرر أن تبدأ كل من National Rail و ScotRail و Transport for London و Heathrow Airport في الإضراب. سيضرب الإضراب الصناعي شركات النقل في وقت مبكر من هذا الأسبوع فيما قد يكون أكبر نزاع منذ عام 1989.
في نهاية المسيرة الاحتجاجية في وستمنستر وسط لندن ، قلب السياسة البريطانية ، كان الأمين العام لـ TUC ، فرانسيس أوجرادي ، من بين المتحدثين الرئيسيين وألقى خطابًا حماسيًا.
وسط تصفيق وهتافات الجماهير ، شنت هجوما شرسًا على رئيس الوزراء البريطاني.
وقالت للمتظاهرين “اسمحوا لي أن أقول هذا لبوريس جونسون – ألا تجرؤ على إلقاء اللوم على التضخم على عاتق العمال”.
“لا تجرؤوا ، ليس بعد عقد من التقشف والخصخصة وخفض الأجور. ألا تجرؤ على إخبار الأسر العاملة بأن علينا أن نتحمل المزيد من الألم؟ ”
في وقت سابق ، قال رئيس الوزراء بوريس جونسون إن بريطانيا ستجتاز الأزمة و “تأتي من الجانب الآخر بقوة”
واتهم أوجرادي رئيس الوزراء بـ “التخلي بسخرية” عن التزامه باقتصاد عالي الأجور.
“لا يمكننا أن نكون دولة حيث يتعين على الممرضات استخدام بنوك الطعام من أجل تدبير أمورنا”.
“الأسعار ترتفع بشكل صاروخي ، ومع ذلك عادت علاوات مجالس الإدارة إلى مستوياتها الوفيرة. كل من يعمل من أجل لقمة العيش يستحق أن يكسب لقمة العيش ، لكن العمال في المملكة المتحدة يعانون من أطول وأقسى ضغوط على أرباحهم في التاريخ الحديث”.
خسر العمال ما يقرب من 20000 جنيه إسترليني في المتوسط من الأرباح التراكمية منذ عام 2008 لأن الأجور لم تواكب التضخم ، كما تقول TUC ، مضيفة أنها كانت أكبر خسارة “للأجور الحقيقية” منذ ثلاثينيات القرن التاسع عشر.
وتابع أوجرادي قائلاً: “إذا لم نحصل على زيادة في الأجور عبر الاقتصاد ، فسوف نستمر في الترنح من أزمة إلى أخرى .. هذه الحالة الطارئة لتكلفة المعيشة لم تأت من فراغ. إنها النتيجة لأكثر من عقد من توقف الأجور “.
حذرت TUC الحكومة مرارًا وتكرارًا من تحميل مسؤولية أزمة المعيشة على العمال.
وقالت TUC إن هناك أدلة “مروعة” على تأثير الأزمة على الأسر ، حيث يعاني العمال من “أطول وأقسى” ضغط على المكاسب في التاريخ الحديث.
قال O’Grady إنه من “المؤلم” سماع كيف كان العمال يكافحون ، مع عدم وجود شبكة أمان للرجوع إليها ، والتراجع في الأجور يظهر علامات قليلة على التباطؤ.
كما صرحت لوسائل إعلام بريطانية بأن حزب المحافظين الحاكم أصبح الآن “حزب خفض الأجور” ، متهمة الحكومة بإدارة ظهرها لأولئك الذين قدموا مثل هذه “التضحيات غير العادية” من خلال الاستمرار في العمل خلال أزمة كوفيد.
وفقًا للبيانات الصادرة مؤخرًا من مكتب الإحصاءات الوطنية ، فإن عمال القطاع العام ، بما في ذلك العاملين في القطاع الصحي والمعلمين وعاملي المجالس ، هم الأكثر تضررًا من رواتبهم ، حيث ارتفعت الأجور بنسبة 1.5 في المائة فقط مقارنة بالفترة نفسها. العام الماضي.
وبالمقارنة ، شهد العاملون في القطاع الخاص زيادات في الأجور بلغ متوسطها ثمانية في المائة.
بالنسبة لما يعتبر دولة غنية ، فإن العمال البريطانيين في القطاع العام الذين يحافظون على استمرار الاقتصاد ويقدمون الخدمات الأكثر حيوية ، لا يرون أن أجورهم ترتفع بما يتماشى مع التضخم. بل على العكس تمامًا ، فقد حصلوا على أقل زيادة في الأجور من الطيف.
هذا في حين أن الرواتب والمكافآت والمكافآت الممنوحة لمدراء البنوك الكبرى والشركات الكبيرة ترتفع بشكل ملحوظ في أوقات الأزمات الاقتصادية.
خلال الأزمة المالية العالمية لعام 2008 ، كانت البنوك هي من تسبب في الضائقة الاقتصادية
للجمهور البريطاني. ومع ذلك ، فقد تم إنقاذ البنوك من قبل حكومة المملكة المتحدة بمئات المليارات من الجنيهات الاسترلينية من أموال دافعي الضرائب بينما عانى بقية المجتمع وتوقف عن العمل.
